周四晚上，推特首席执行官埃隆·马斯克给员工们设定了最后期限，让他们选择:留下并“极度铁杆”，或者拿着三个月的遣散费离开。之后，推特的顶尖工程人才似乎集体离开。
据报道，马斯克将公司在世界各地的办公室都锁了起来，以防止有人蓄意破坏，有关故障和故障的报道激增。多年来在推特上建立人物角色的用户发表了他们的悼词。
然而，马斯克却直接发了表情包，发了关于他刚刚以440亿美元收购的公司衰落的笑话，与随机账户互动，并声称一切都很好。
他在推特上写道:“有创纪录数量的用户登录，看看推特是否死了，讽刺的是，这让它比以往任何时候都更有活力。”
《平台报》率先报道了该公司突然关闭办公室，并暂停所有徽章访问，报道称采取这一措施是因为担心不满的员工会蓄意破坏，近几周已有数千名员工被解雇或辞职。
“我们听说这是因为埃隆·马斯克和他的团队害怕员工会破坏公司。此外，他们仍在试图找出哪些Twitter员工需要被切断访问权限，”Platformer的执行编辑Zoe Schiffer发推文说。
办公室关闭的消息恰逢Twitter用户访问该平台时出现问题的报道急剧增加。
Down Detector是一家整理网站和社交媒体平台技术问题报告的网站，该网站报告称，用户通过该网站和应用程序访问Twitter时遇到了问题。还有一些用户报告了具体问题，比如直接发送消息。
该网站上的一张图表显示，在周四晚上11点，报告的问题激增。虽然报道在周五早些时候有所减少，但到美国东部时间周五上午8点，关于该平台问题的报道又开始上升。
周五上午，#推特倒下和#推特死了这两个标签成为推特上的热门话题。
尽管如此，马斯克还是继续发帖子，声称所有关于Twitter即将消亡的说法都在推动着该网站的巨大参与度。
电视明星皮尔斯·摩根(Piers Morgan)在推特上呼吁所有批评推特的人删除自己的账户，马斯克对此做出回应:“认真的。”
他还发布了几个表情包，取笑他的平台的糟糕状态。
在马斯克执掌Twitter的大部分时间里，Twitter一直处于绝对的混乱之中。自去年10月底上任以来，这位CEO已经撤换了所有高管和董事会成员，解雇了公司一半的全职员工，大量解雇了帮助保护平台免受仇恨言论和虚假信息传播的合同工，并通过允许任何人拥有8美元就能获得一个蓝色勾，破坏了人们对平台验证系统的信任。
本周早些时候，马斯克在一封发给所有剩余员工的电子邮件中，对自己管理推特的极端做法进行了加倍下注。
马斯克在一封发给员工收件箱的电子邮件中写道:“展望未来，要建立一个突破性的Twitter 2.0，并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们将需要非常硬核。”“这将意味着长时间高强度工作。只有出色的表现才算及格。”
马斯克要求员工在周四之前对这笔交易说“是”，但广泛的报道表明，同意马斯克条件的员工比他希望的要少得多。《未来主义》报道，这位亿万富翁首席执行官现在正在努力说服关键的工程人才留在公司。
据希弗说，在那些已经离开的人中，有领导马斯克“推特蓝”项目的设计师，以及首席网络工程师。
据《纽约时报》报道，截至美国东部时间周四下午5点的最后期限，数百名Twitter剩余员工已决定带着公司提供的三个月遣散费离开。该报道得到了The Verge的证实。
尽管马斯克改变了他的强硬政策，要求员工在几乎所有情况下都在办公室工作。在彭博社获得的一封电子邮件中，马斯克写道:“关于远程工作，只要你的经理负责确保你做出了出色的贡献，就能获得批准。”
但对于一些员工来说，辞职不是一种选择。
“我个人认识一位推特用户，他的配偶正在接受癌症治疗，”推特的一名员工在一款用于讨论工作场所问题的匿名应用Blind中写道。“这个人现在是不可能离开的。人们有孩子有健康问题，需要照顾年迈的父母，或多年没有面试，或正在买房，或持H1B和其他限制性签证，或手头紧，因为他们要帮助海外亲戚，或只是对目前的市场前景感到害怕。”
