周二，位于加州圣贝纳迪诺的亚马逊主要航空枢纽KSBD的工人宣布，他们计划在10月14日举行罢工。工人们表示，他们要求亚马逊在上周一之前满足他们的要求，但该公司却以“恐吓、威胁和报复”作为回应。
雷克斯·埃文斯(Rex Evans)在飞机装卸货物的斜坡上工作，他告诉Motherboard，工人们要求加薪5美元，每小时强制休息与高温有关的时间，以及一个更安全的整体工作环境。
埃文斯在电话中说:“我经常和飞机打交道，所以我处于自然环境中。”“这可能会非常具有挑战性，特别是自从9月初我们经历了那一波热浪之后。”今年夏天，加州遭遇了破纪录的热浪，被广泛认为是有记录以来最严重的热浪之一。
埃文斯说，一个约50名工人组成的联盟曾向KSBD的管理层询问是否每小时实施一次高温休息，他们援引了美国职业安全与健康管理局(Occupational Safety and Health Administration)的一项高温疾病预防标准。该标准规定，在加州，当温度超过华氏80度时，雇主必须提供“水、树荫、冷却休息和急救”。
“我们问，哪里有暖气休息?冰在哪里?”埃文斯说。“他们要求我们每小时休息10分钟，但这并没有实现。在我们追究他们的责任之前，什么都没有发生。”埃文斯说，管理层终于为员工提供了可以坐着休息的面包车，并安装了太阳能雾化器，但到那时，热量已经消失了。他说:“这太少，太迟了。”
工人们还要求亚马逊加薪5美元。9月下旬，他们获得了1美元的加薪。
“亚马逊跟不上生活成本，”埃文斯解释道。“房价涨了，房租涨了，除了工资，一切都涨了。涨1美元，这不会给车加油，也不会付房租。”
埃文斯说，一旦工人们开始分享他们的要求，亚马逊就向KSBD派遣了员工关系顾问——“基本上是工会破坏者，”埃文斯说。Motherboard此前曾报道过亚马逊在ALB1(该公司位于奥尔巴尼的仓库)的员工关系顾问。ALB1正在组织加入亚马逊工会，选举从今天开始，将持续到下周一，也就是10月17日。
“这些人不太好，”埃文斯在谈到咨询师时表示。“他们骚扰律师。他们付给这些人很多钱，让他们进来阻止我们说出我们的权利。如果他们能支付给这些人，他们就能支付给我们5美元——尤其是像亚马逊这样的公司，它每年的利润高达数十亿美元。”Motherboard此前报道称，亚马逊每天向这些第三方顾问支付约3200美元的报酬，外加额外福利。
亚马逊的一位发言人没有及时回应我们的置评请求。
埃文斯澄清说，KSBD的工人不是ALU的一部分，而是有自己的组织——内陆帝国亚马逊工人联盟。“我们不是工会，但这不是不可能的，”他说。“我们是强大的，我们是团结的。”埃文斯不愿透露罢工计划的细节，以免影响工人的努力，但他说，他预计罢工将会成功。
他说:“我预计情况会很好。”“这会扰乱他们的组织。我们有几百名(工人)，他们中的大多数将会罢工。”
此前，KSBD的亚马逊员工曾在8月份举行罢工，提出同样的要求。
KSBD计划的罢工发生在已经充满了亚马逊工会活动的一周之后。周二，亚马逊在圣贝纳迪诺的第二个仓库ONT8向ALU提交了工会选举申请。
ALB1以资方的报复和不安全的工作环境为由，从本周三开始举行工会选举。这是上周起火的三个仓库之一，起火原因是纸板压实机发生了某种故障。如果成功，这将是第二个成立工会的亚马逊仓库。
